EEM&M HAMBARAVI OÜ
Apie įmonę
Įmonė M&M HAMBARAVI OÜ (įm. kodas 10905015) įregistruota 06.11.2002. Buveinės adresas: Harju maakond, Viimsi vald, Püünsi küla, Järve tee 12. Pagrindinė veiklos sritis: Žmonių sveikatos priežiūra ir socialinis darbas. 2025 m. apyvarta buvo 203 228 EUR, pelnas — -5 268 EUR. Apyvartos pokytis, palyginti su 2024 m.: +2,5%. Darbuotojų skaičius: 2 (2025 m.). Regmio rizikos indeksas: 92 iš 100 — maža rizika.
Finansiniai rodikliai pagal metus
| Metai | Apyvarta | Grynasis pelnas | Darbuotojai |
|---|---|---|---|
| 2025 | 203 228 EUR | -5 268 EUR | 2 |
| 2024 | 198 318 EUR | 17 927 EUR | 2 |
| 2023 | 159 078 EUR | 7 824 EUR | 2 |
| 2022 | 150 285 EUR | 2 984 EUR | 2 |
| 2021 | 140 394 EUR | -5 167 EUR | 2 |
| 2020 | 102 556 EUR | -11 938 EUR | 2 |
Veiklos rūšis
86231 Hambaravi
Dažniausiai užduodami klausimai apie M&M HAMBARAVI OÜ
Kada įregistruota M&M HAMBARAVI OÜ?
M&M HAMBARAVI OÜ įregistruota 06.11.2002, kodas 10905015.
Ar M&M HAMBARAVI OÜ veikia?
Taip, registro duomenimis įmonė veikia (nėra išregistruota).
Koks M&M HAMBARAVI OÜ registracijos adresas?
Buveinės adresas: Harju maakond, Viimsi vald, Püünsi küla, Järve tee 12.
Ar M&M HAMBARAVI OÜ yra PVM mokėtoja?
Registrų duomenyse PVM mokėtojo kodas nenurodytas.
Kuo užsiima M&M HAMBARAVI OÜ?
Pagrindinė veiklos sritis: Žmonių sveikatos priežiūra ir socialinis darbas.
Kokios M&M HAMBARAVI OÜ pajamos?
2025 m. apyvarta buvo 203 228 EUR.
Kiek darbuotojų turi M&M HAMBARAVI OÜ?
Darbuotojų skaičius: 2 (2025 m.).
Kas vadovauja ir kam priklauso M&M HAMBARAVI OÜ?
Registruose nurodyta pareigūnų: 1, savininkų ar naudos gavėjų: 2. Vardai ir dalys — pilname profilyje.
Visas profilis prieinamas prisijungus
Nemokama paskyra — 3 pilni profiliai per mėnesį. Prisijungimas el. pašto kodu, be slaptažodžio.
- Valdyba ir atstovavimo teisę turintys asmenys 1
- Savininkai ir naudos gavėjai 2
- Finansiniai rodikliai 7
- Mokesčiai ir PVM
- Teisiniai įvykiai ir apribojimai
- Chronologija 19
Duomenys iš oficialių viešųjų registrų · atnaujinta 10.11.2026. Duomenų šaltiniai ir atsakomybės apribojimas