EEHR&EVENTS OÜ
Apie įmonę
Įmonė HR&EVENTS OÜ (įm. kodas 12614233) įregistruota 14.02.2014. Buveinės adresas: Järva maakond, Türi vald, Türi-Alliku küla, Alliku keskus 6-3. Pagrindinė veiklos sritis: Žmonių sveikatos priežiūra ir socialinis darbas. 2025 m. apyvarta buvo 24 181 EUR, pelnas — -180 EUR. Apyvartos pokytis, palyginti su 2024 m.: −22,1%. Darbuotojų skaičius: 1 (2025 m.). Regmio rizikos indeksas: 92 iš 100 — maža rizika.
Finansiniai rodikliai pagal metus
| Metai | Apyvarta | Grynasis pelnas | Darbuotojai |
|---|---|---|---|
| 2025 | 24 181 EUR | -180 EUR | 1 |
| 2024 | 31 042 EUR | -1 445 EUR | 1 |
| 2023 | 35 232 EUR | 2 502 EUR | 1 |
| 2022 | 39 671 EUR | 8 016 EUR | 1 |
| 2021 | 28 684 EUR | 13 755 EUR | 1 |
| 2020 | 0 EUR | 0 EUR | 0 |
Veiklos rūšis
86931 Psühholoogide ja psühhoterapeutide (v.a arstid) tegevus
Dažniausiai užduodami klausimai apie HR&EVENTS OÜ
Kada įregistruota HR&EVENTS OÜ?
HR&EVENTS OÜ įregistruota 14.02.2014, kodas 12614233.
Ar HR&EVENTS OÜ veikia?
Taip, registro duomenimis įmonė veikia (nėra išregistruota).
Koks HR&EVENTS OÜ registracijos adresas?
Buveinės adresas: Järva maakond, Türi vald, Türi-Alliku küla, Alliku keskus 6-3.
Ar HR&EVENTS OÜ yra PVM mokėtoja?
Registrų duomenyse PVM mokėtojo kodas nenurodytas.
Kuo užsiima HR&EVENTS OÜ?
Pagrindinė veiklos sritis: Žmonių sveikatos priežiūra ir socialinis darbas.
Kokios HR&EVENTS OÜ pajamos?
2025 m. apyvarta buvo 24 181 EUR.
Kiek darbuotojų turi HR&EVENTS OÜ?
Darbuotojų skaičius: 1 (2025 m.).
Kas vadovauja ir kam priklauso HR&EVENTS OÜ?
Registruose nurodyta pareigūnų: 1, savininkų ar naudos gavėjų: 2. Vardai ir dalys — pilname profilyje.
Visas profilis prieinamas prisijungus
Nemokama paskyra — 3 pilni profiliai per mėnesį. Prisijungimas el. pašto kodu, be slaptažodžio.
- Valdyba ir atstovavimo teisę turintys asmenys 1
- Savininkai ir naudos gavėjai 2
- Finansiniai rodikliai 7
- Mokesčiai ir PVM
- Teisiniai įvykiai ir apribojimai
- Chronologija 17
Duomenys iš oficialių viešųjų registrų · atnaujinta 13.11.2026. Duomenų šaltiniai ir atsakomybės apribojimas