EEMTÜ Rahvaliiga
Apie įmonę
Įmonė MTÜ Rahvaliiga (įm. kodas 80570622) įregistruota 26.09.2019. Buveinės adresas: Harju maakond, Tallinn, Nõmme linnaosa, Vabaduse pst 174b. Pagrindinė veiklos sritis: Meninė, pramoginė ir poilsio organizavimo veikla. 2025 m. apyvarta buvo 51 565 EUR, pelnas — -5 364 EUR. Apyvartos pokytis, palyginti su 2024 m.: −3,8%. Darbuotojų skaičius: 2 (2025 m.). Regmio rizikos indeksas: 96 iš 100 — maža rizika.
Finansiniai rodikliai pagal metus
| Metai | Apyvarta | Grynasis pelnas | Darbuotojai |
|---|---|---|---|
| 2025 | 51 565 EUR | -5 364 EUR | 2 |
| 2024 | 53 625 EUR | -5 670 EUR | 2 |
| 2023 | 49 060 EUR | -1 454 EUR | 2 |
| 2022 | 42 890 EUR | -4 516 EUR | 0 |
| 2021 | 47 273 EUR | 7 218 EUR | 0 |
| 2020 | 25 240 EUR | 11 395 EUR | 0 |
Veiklos rūšis
93199 Mujal liigitamata sporditegevus
Dažniausiai užduodami klausimai apie MTÜ Rahvaliiga
Kada įregistruota MTÜ Rahvaliiga?
MTÜ Rahvaliiga įregistruota 26.09.2019, kodas 80570622.
Ar MTÜ Rahvaliiga veikia?
Taip, registro duomenimis įmonė veikia (nėra išregistruota).
Koks MTÜ Rahvaliiga registracijos adresas?
Buveinės adresas: Harju maakond, Tallinn, Nõmme linnaosa, Vabaduse pst 174b.
Ar MTÜ Rahvaliiga yra PVM mokėtoja?
Registrų duomenyse PVM mokėtojo kodas nenurodytas.
Kuo užsiima MTÜ Rahvaliiga?
Pagrindinė veiklos sritis: Meninė, pramoginė ir poilsio organizavimo veikla.
Kokios MTÜ Rahvaliiga pajamos?
2025 m. apyvarta buvo 51 565 EUR.
Kiek darbuotojų turi MTÜ Rahvaliiga?
Darbuotojų skaičius: 2 (2025 m.).
Kas vadovauja ir kam priklauso MTÜ Rahvaliiga?
Registruose nurodyta pareigūnų: 3, savininkų ar naudos gavėjų: 3. Vardai ir dalys — pilname profilyje.
Visas profilis prieinamas prisijungus
Nemokama paskyra — 3 pilni profiliai per mėnesį. Prisijungimas el. pašto kodu, be slaptažodžio.
- Valdyba ir atstovavimo teisę turintys asmenys 3
- Savininkai ir naudos gavėjai 3
- Finansiniai rodikliai 6
- Mokesčiai ir PVM
- Teisiniai įvykiai ir apribojimai
- Chronologija 16
Duomenys iš oficialių viešųjų registrų · atnaujinta 10.11.2026. Duomenų šaltiniai ir atsakomybės apribojimas